• Home
  • CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST

CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST

CALL FOR EXPRESSIONS OF INTEREST: JOIN THE AFRICAN COURT COALITION THEMATIC WORKING GROUPS TO IMPLEMENT THE ARUSHA ROADMAP

Submission Deadline: 20 September 2026

Apply Here Now

APPEL À MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT : REJOIGNEZ LES GROUPES DE TRAVAIL THÉMATIQUES DE LA COALITION POUR LA COUR AFRICAINE POUR METTRE EN ŒUVRE LA FEUILLE DE ROUTE D’ARUSHA

Date limite de soumission : 20 septembre 2026

Postulez ici maintenant

CONVITE À MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE: PARTICIPAÇÃO NOS GRUPOS DE TRABALHO TEMÁTICOS DA COLIGAÇÃO PARA O TRIBUNAL AFRICANO PARA A IMPLEMENTAÇÃO DO ROTEIRO DE ARUSHA

Prazo para Apresentação: 20 de Setembro de 2026

Candidate-se aqui agora
Introduction

The African Court Coalition (ACC) invites expressions of interest from its members, human rights practitioners, legal experts, researchers, academics, civil society organizations, National Human Rights Institutions (NHRIs), Bar Associations, youth organizations, media professionals and other relevant stakeholders to participate in the ACC Thematic Working Groups established to support implementation of the Arusha Roadmap 2026 –2030.

The establishment of the Working Groups arise from the outcomes of the 2026 African Court Coalition Stakeholders’ Platform (the Arusha Roadmap), which brought together diverse stakeholders to identify practical strategies for strengthening the accessibility, effectiveness, visibility and impact of the African Court on Human and Peoples’ Rights (African Court) and the broader African Human Rights system.

The Arusha Roadmap provides an ambitious five-year agenda. Its implementation will require sustained collaboration, technical expertise, research, advocacy and engagement across national, regional and continental levels. The ACC therefore seeks to mobilize the expertise and networks of its members and strategic partners through a set of thematic Working Groups.

The Working Groups will serve as expert-driven and implementation-oriented platforms through which ACC members and partners can contribute to translating the Arusha Roadmap from recommendations into practical initiatives, policy interventions, research, advocacy and partnerships.

The Working Groups will operate as lean, collaborative and results-oriented mechanisms that draw primarily on the expertise, professional networks and institutional resources of participating members and partners. The ACC Secretariat will coordinate and provide institutional support to the Working Groups.

Participation is therefore primarily voluntary and based on the contribution of expertise and time. Activities requiring financial resources will be pursued through ACC resource mobilization, partnerships and donor support, subject to the availability of funding.

The 2026 African Court Coalition Stakeholders’ Platform established an ambitious agenda for the next phase of the African Court on Human and Peoples’ Rights after marking its 20th Anniversary in 2026. The Working Groups provide a mechanism for stakeholders to move from dialogue to coordinated action and from individual initiatives to sustained continental collaboration.

The ACC invites members and partners with relevant expertise and commitment to join this collective effort to advance the Arusha Roadmap 2026–2030 and contribute to building a stronger, more accessible, visible and effective African Court on Human and Peoples’ Rights.

Applicants may express interest in one or two of the following Working Groups:

  1. Access to Justice, States’ Engagement and AU Engagement

The Working Group will focus on strengthening access to the African Court on Human and Peoples’ Rights, while helping in the development of strategic engagements at national and African Union (AU) levels. It will also support the ACC in identifying emerging opportunities and challenges affecting the African Human Rights architecture and developing timely and coordinated responses. The Working Group will help translate the following priority areas into concrete advocacy initiatives, policy recommendations, strategic engagements and coordinated actions;

Priority areas: –

  • Ratification of the African Court Protocol and Article 34(6) declarations
  • Ratification of the 2014 Sharm-El Sheikh Protocol (African Court of Justice and Human Rights)
  • Future continental judicial architecture including the Malabo Protocol
  • Selection and nomination of judges of the African Court
  • Engagements with State actors and National Human Rights Institutions (NHRIs)
  • Engagements with other AU organs to strengthen complementarity and the mandate of the African Court
  • Sentinel-Front for AU reforms
  1. Strategic Litigation and Emerging Issues

The Working Group will facilitate coalition-based strategic litigation and research on emerging Human Rights issues capable of generating transformative jurisprudence and structural change.

Priority areas;

  • Socio-economic rights
  • Climate justice
  • Environmental and extractive industries
  • Digital rights, cyber security, surveillance and Artificial intelligence
  • Business and Human Rights
  • Reparations
  • Democratic and electoral integrity
  • Bio-sovereignty and emerging rights issues
  1. Decisions Implementation and Compliance

The Working Group will support national and regional mechanisms to enhance implementation of decisions of the African Court, while promoting complementarity with the African Commission and the ACERWC.

Priority areas;

  • Implementation of African Court decisions
  • National implementation mechanisms
  • PAP Model Law on Implementation
  • Engagements with State actors, NHRIs, Law Societies and CSOs
  • National information nodes and compliance monitoring
  • Continental implementation tracking
  • Public compliance hearings
  • Domestic enforceability of regional Human Rights decisions
  1. Gender Justice

The Working Group will promote gender-responsive jurisprudence, litigation, implementation and institutional practice within the African Human Rights system, and support strategic interventions to ensure that women and girls, including those with disabilities can effectively access justice at the regional level.

Priority areas;

  • Gender-responsive jurisprudence
  • Strategic litigation at the African Court
  • Gender-based violence
  • Rights of women and girls with disabilities
  • Technology-facilitated gender-based violence
  • Gender-responsive implementation
  • Feminist judgments
  • Gender balance in judicial appointments
  • Gender-sensitive judicial education
  1. Media, Communications and Visibility

The Working Group will focus towards strengthening public understanding and visibility of the African Court through strategic engagement with traditional, community and digital media.

Priority areas;

  • African Court Media Network
  • Journalist capacity building
  • Community radio
  • Multilingual communications
  • Digital communications
  • Public African Human Rights system education
  • Rapid response and fact-checking
  • Simplification of Court decisions
  • Public trust and institutional visibility
  1. Youth, Academia and Legal Innovation

The Working Group will focus on initiatives that can strengthen the participation of young people, universities and emerging legal professionals in the African Human Rights system, specifically engagements with the African Court, while promoting legal innovation and technology.

Priority areas;

  • Arusha Initiative Clubs
  • Regional Litigation Clinics
  • University curricula
  • Moot courts
  • Youth leadership and mentorship
  • Academic research
  • Legal-tech innovation
  • Hackathons
  • Young African Human Rights practitioners’ network
  • Lawctivism

The ACC particularly welcomes expressions of interests from;

  • ACC members, university student members, and partners
  • Human rights lawyers, academics, researchers, and Bar Associations
  • National Human Rights Institutions (NHRIs)
  • Journalists and Media professionals
  • Specialists in legal-tech, gender rights, climate justice and environmental rights, digital rights, and business and Human Rights (BHR)
  • Any other experts capable of contributing to the implementation of the Arusha Roadmap

The ACC particularly encourages applications that contribute to geographic, gender, linguistic and generational diversity within the Working Groups.

Working Group participation is intended to provide a practical opportunity for members and partners to contribute their professional expertise to strengthening the African Court and the African Human Rights system in general.

Members may contribute through;

  • Legal and policy research
  • Drafting articles, policy briefs and technical papers
  • Strategic litigation analysis
  • Facilitating training and webinars
  • Mentoring young practitioners
  • Providing technical expertise
  • Supporting advocacy and stakeholder engagement
  • Sharing institutional networks and contacts
  • Participating in consultations and meetings
  • Supporting development of advocacy materials
  • Identifying partnership and resource mobilization opportunities
  • Contributing relevant institutional research, data or expertise

Participation does not require members to contribute to every activity. Members will be encouraged to contribute according to their expertise, availability and institutional capacity.

Where resources become available for specific activities, ACC may provide appropriate support or reimbursement in accordance with its policies and available funding.

Successful applicants will be expected to;

  • Participate actively in Working Group meetings and activities
  • Contribute relevant expertise and experience
  • Undertake agreed assignments within reasonable timelines
  • Share relevant research, knowledge and networks
  • Respect confidentiality and conflict-of-interest requirements
  • Promote collaborative and cross-regional approaches
  • Support the objectives of the ACC and the Arusha Roadmap

Working Groups will generally meet virtually at least once every quarter, with additional meetings convened when required.

Each Working Group will develop an annual workplan with a limited number of strategic priorities and measurable outputs.

The ACC will consider the following when constituting the Working Groups;

  • Relevant professional or institutional expertise
  • Demonstrated experience in the selected thematic area
  • Understanding of the African Human Rights system
  • Commitment to the objectives of the ACC and Arusha Roadmap
  • Availability and willingness to participate actively
  • Regional, linguistic, gender and generational diversity
  • Potential to contribute expertise and strategic partnerships

The ACC may invite additional technical experts to participate in specific Working Group activities where specialized expertise is required.

How to Apply

Interested individuals and organizations are requested to submit their applications through the online Application Form CLICK HERE

ACC Thematic Working Groups are designed as expert and collaborative platforms rather than funded consultancy positions. Participation is primarily voluntary and provides an opportunity for members and partners to contribute to the strengthening of the African Court through professional expertise, knowledge, networks and advocacy.

The ACC will seek donor and strategic partner support for activities requiring financial resources. However, the sustainability of the Working Groups will depend primarily and substantially on the willingness of members and partners to contribute expertise and time within their reasonable capacity.

Introduction

La Coalition pour la Cour africaine (ACC) invite ses membres, les praticiens des droits de l’homme, les experts juridiques, les chercheurs, les universitaires, les organisations de la société civile, les Institutions nationales des droits de l’homme (INDH), les associations de barreaux, les organisations de jeunesse, les professionnels des médias et les autres parties prenantes concernées à manifester leur intérêt pour participer aux groupes de travail thématiques de l’ACC créés pour soutenir la mise en œuvre de la Feuille de route d’Arusha 2026–2030.

La création des groupes de travail découle des conclusions de la Plateforme des parties prenantes de la Coalition pour la Cour africaine de 2026 (la Feuille de route d’Arusha), qui a rassemblé divers acteurs afin d’identifier des stratégies pratiques pour renforcer l’accessibilité, l’efficacité, la visibilité et l’impact de la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (la Cour africaine) et du système africain des droits de l’homme dans son ensemble.

La Feuille de route d’Arusha propose un programme ambitieux sur cinq ans. Sa mise en œuvre nécessitera une collaboration soutenue, une expertise technique, de la recherche, du plaidoyer et un engagement aux niveaux national, régional et continental. L’ACC souhaite donc mobiliser l’expertise et les réseaux de ses membres et partenaires stratégiques à travers un ensemble de groupes de travail thématiques.

Les groupes de travail serviront de plateformes axées sur l’expertise et la mise en œuvre, à travers lesquelles les membres et partenaires de l’ACC pourront contribuer à traduire les recommandations de la Feuille de route d’Arusha en initiatives pratiques, interventions politiques, recherches, plaidoyers et partenariats.

Les groupes de travail fonctionneront comme des mécanismes légers, collaboratifs et axés sur les résultats, qui s’appuieront principalement sur l’expertise, les réseaux professionnels et les ressources institutionnelles des membres et partenaires participants. Le Secrétariat de l’ACC assurera la coordination et fournira un soutien institutionnel aux groupes de travail.

La participation est donc principalement volontaire et basée sur la contribution d’expertise et de temps. Les activités nécessitant des ressources financières seront menées à travers la mobilisation de ressources par l’ACC, des partenariats et le soutien de donateurs, sous réserve de la disponibilité des fonds.

La Plateforme des parties prenantes de la Coalition pour la Cour africaine de 2026 a établi un programme ambitieux pour la prochaine phase de la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples, après la célébration de son 20e anniversaire en 2026. Les groupes de travail offrent un mécanisme permettant aux parties prenantes de passer du dialogue à l’action coordonnée, et des initiatives individuelles à une collaboration continentale durable.

L’ACC invite les membres et partenaires disposant de l’expertise et de l’engagement nécessaires à se joindre à cet effort collectif pour faire progresser la Feuille de route d’Arusha 2026–2030 et contribuer à la construction d’une Cour africaine des droits de l’homme et des peuples plus forte, plus accessible, plus visible et plus efficace.

Les candidats peuvent manifester leur intérêt pour un ou deux des groupes de travail suivants :

1. Accès à la justice, engagement des États et engagement auprès de l’UA

Le groupe de travail se concentrera sur le renforcement de l’accès à la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples, tout en aidant à développer des engagements stratégiques aux niveaux national et de l’Union africaine (UA). Il soutiendra également l’ACC dans l’identification des opportunités et des défis émergents affectant l’architecture africaine des droits de l’homme, et dans l’élaboration de réponses opportunes et coordonnées. Le groupe de travail aidera à traduire les domaines prioritaires suivants en initiatives concrètes de plaidoyer, recommandations politiques, engagements stratégiques et actions coordonnées ;

Domaines prioritaires :

  • Ratification du Protocole de la Cour africaine et des déclarations de l’Article 34(6)
  • Ratification du Protocole de Sharm-El Sheikh de 2014 (Cour africaine de justice et des droits de l’homme)
  • Future architecture judiciaire continentale, y compris le Protocole de Malabo
  • Sélection et nomination des juges de la Cour africaine
  • Engagements avec les acteurs étatiques et les Institutions nationales des droits de l’homme (INDH)
  • Engagements avec d’autres organes de l’UA pour renforcer la complémentarité et le mandat de la Cour africaine
  • Front de veille pour les réformes de l’UA

2. Contentieux stratégique et questions émergentes

Le groupe de travail facilitera le contentieux stratégique basé sur des coalitions et la recherche sur les questions émergentes de droits de l’homme capables de générer une jurisprudence transformative et un changement structurel.

Domaines prioritaires :

  • Droits socio-économiques
  • Justice climatique
  • Environnement et industries extractives
  • Droits numériques, cybersécurité, surveillance et Intelligence Artificielle
  • Entreprises et droits de l’homme
  • Réparations
  • Intégrité démocratique et électorale
  • Bio-souveraineté et questions relatives aux droits émergents

3. Mise en œuvre des décisions et conformité

Le groupe de travail soutiendra les mécanismes nationaux et régionaux pour améliorer la mise en œuvre des décisions de la Cour africaine, tout en promouvant la complémentarité avec la Commission africaine et le CAEDBE (Comité africain d’experts sur les droits et le bien-être de l’enfant).

Domaines prioritaires :

  • Mise en œuvre des décisions de la Cour africaine
  • Mécanismes nationaux de mise en œuvre
  • Loi type du PAP (Parlement panafricain) sur la mise en œuvre
  • Engagements avec les acteurs étatiques, les INDH, les ordres des avocats et les OSC
  • Nœuds d’information nationaux et suivi de la conformité
  • Suivi de la mise en œuvre au niveau continental
  • Audiences publiques sur la conformité
  • Applicabilité interne des décisions régionales relatives aux droits de l’homme

4. Justice de genre

Le groupe de travail promouvra une jurisprudence, des litiges, une mise en œuvre et des pratiques institutionnelles sensibles au genre au sein du système africain des droits de l’homme, et soutiendra des interventions stratégiques pour garantir que les femmes et les filles, y compris celles en situation de handicap, puissent accéder efficacement à la justice au niveau régional.

Domaines prioritaires :

  • Jurisprudence sensible au genre
  • Contentieux stratégique devant la Cour africaine
  • Violence basée sur le genre
  • Droits des femmes et des filles en situation de handicap
  • Violence basée sur le genre facilitée par la technologie
  • Mise en œuvre sensible au genre
  • Jugements féministes
  • Équilibre hommes-femmes dans les nominations judiciaires
  • Éducation judiciaire sensible au genre

5. Médias, communications et visibilité

Le groupe de travail s’attachera à renforcer la compréhension publique et la visibilité de la Cour africaine à travers un engagement stratégique avec les médias traditionnels, communautaires et numériques.

Domaines prioritaires :

  • Réseau des médias de la Cour africaine
  • Renforcement des capacités des journalistes
  • Radio communautaire
  • Communications multilingues
  • Communications numériques
  • Éducation du public sur le système africain des droits de l’homme
  • Réponse rapide et vérification des faits (fact-checking)
  • Simplification des décisions de la Cour
  • Confiance publique et visibilité institutionnelle

6. Jeunesse, universités et innovation juridique

Le groupe de travail se concentrera sur les initiatives pouvant renforcer la participation des jeunes, des universités et des professionnels du droit émergents dans le système africain des droits de l’homme, spécifiquement les engagements avec la Cour africaine, tout en promouvant l’innovation juridique et la technologie.

Domaines prioritaires :

  • Clubs de l’Initiative d’Arusha
  • Cliniques régionales de contentieux
  • Programmes universitaires
  • Procès simulés (Moot courts)
  • Leadership et mentorat des jeunes
  • Recherche universitaire
  • Innovation Legal-tech
  • Hackathons
  • Réseau des jeunes praticiens africains des droits de l’homme
  • Activisme juridique (Lawctivism)

L’ACC accueille particulièrement les manifestations d’intérêt de la part de :

  • Membres de l’ACC, étudiants universitaires membres et partenaires
  • Avocats des droits de l’homme, universitaires, chercheurs et associations de barreaux
  • Institutions nationales des droits de l’homme (INDH)
  • Journalistes et professionnels des médias
  • Spécialistes en legal-tech, droits liés au genre, justice climatique et droits environnementaux, droits numériques, et entreprises et droits de l’homme (EDH)
  • Tout autre expert capable de contribuer à la mise en œuvre de la Feuille de route d’Arusha

L’ACC encourage particulièrement les candidatures qui contribuent à la diversité géographique, de genre, linguistique et générationnelle au sein des groupes de travail.

La participation aux groupes de travail est conçue pour offrir une opportunité pratique aux membres et partenaires de mettre leur expertise professionnelle au service du renforcement de la Cour africaine et du système africain des droits de l’homme en général.

Les membres peuvent contribuer à travers :

  • La recherche juridique et politique
  • La rédaction d’articles, de notes d’orientation (policy briefs) et de documents techniques
  • L’analyse de contentieux stratégiques
  • L’animation de formations et de webinaires
  • Le mentorat de jeunes praticiens
  • La fourniture d’une expertise technique
  • Le soutien au plaidoyer et à l’engagement des parties prenantes
  • Le partage de réseaux institutionnels et de contacts
  • La participation aux consultations et réunions
  • Le soutien au développement de matériel de plaidoyer
  • L’identification d’opportunités de partenariat et de mobilisation de ressources
  • La contribution de recherches, de données ou d’expertises institutionnelles pertinentes

La participation n’exige pas des membres qu’ils contribuent à chaque activité. Les membres seront encouragés à contribuer selon leur expertise, leur disponibilité et leur capacité institutionnelle.

Lorsque des ressources deviendront disponibles pour des activités spécifiques, l’ACC pourra fournir un soutien approprié ou un remboursement conformément à ses politiques et aux financements disponibles.

Les candidats retenus devront :

  • Participer activement aux réunions et aux activités du groupe de travail
  • Apporter leur expertise et leur expérience pertinentes
  • Entreprendre les tâches convenues dans des délais raisonnables
  • Partager les recherches, les connaissances et les réseaux pertinents
  • Respecter les exigences de confidentialité et de conflit d’intérêts
  • Promouvoir des approches collaboratives et transrégionales
  • Soutenir les objectifs de l’ACC et de la Feuille de route d’Arusha

Les groupes de travail se réuniront généralement de manière virtuelle au moins une fois par trimestre, avec des réunions supplémentaires convoquées en cas de besoin.

Chaque groupe de travail élaborera un plan de travail annuel comprenant un nombre limité de priorités stratégiques et de résultats mesurables.

L’ACC prendra en compte les éléments suivants lors de la constitution des groupes de travail :

  • L’expertise professionnelle ou institutionnelle pertinente
  • L’expérience démontrée dans le domaine thématique sélectionné
  • La compréhension du système africain des droits de l’homme
  • L’engagement envers les objectifs de l’ACC et de la Feuille de route d’Arusha
  • La disponibilité et la volonté de participer activement
  • La diversité régionale, linguistique, de genre et générationnelle
  • Le potentiel de contribution en termes d’expertise et de partenariats stratégiques

L’ACC peut inviter des experts techniques supplémentaires à participer à des activités spécifiques des groupes de travail lorsque des compétences spécialisées sont requises.

Comment postuler

Les personnes et organisations intéressées sont priées de soumettre leur candidature via le formulaire de candidature en ligne disponible en faisant CLIQUER ICI.

Les groupes de travail thématiques de l’ACC sont conçus comme des plateformes d’experts et de collaboration plutôt que comme des postes de consultants rémunérés. La participation est principalement volontaire et offre une opportunité aux membres et partenaires de contribuer au renforcement de la Cour africaine grâce à leur expertise professionnelle, leurs connaissances, leurs réseaux et leur plaidoyer.

L’ACC sollicitera le soutien de donateurs et de partenaires stratégiques pour les activités nécessitant des ressources financières. Cependant, la durabilité des groupes de travail dépendra principalement et substantiellement de la volonté des membres et partenaires à donner de leur expertise et de leur temps dans la limite de leurs capacités raisonnables.

Introdução

A Coligação para o Tribunal Africano (ACC) convida os seus membros, profissionais dos direitos humanos, especialistas jurídicos, investigadores, académicos, organizações da sociedade civil, Instituições Nacionais de Direitos Humanos (INDH), Ordens de Advogados, organizações juvenis, profissionais dos meios de comunicação social e outras partes interessadas relevantes a manifestarem o seu interesse em integrar os Grupos de Trabalho Temáticos da ACC, criados para apoiar a implementação do Roteiro de Arusha 2026–2030.

A criação dos Grupos de Trabalho decorre dos resultados da Plataforma das Partes Interessadas da Coligação para o Tribunal Africano de 2026 (o Roteiro de Arusha), que reuniu diversas partes interessadas com vista à identificação de estratégias práticas para reforçar a acessibilidade, a eficácia, a visibilidade e o impacto do Tribunal Africano dos Direitos do Homem e dos Povos (Tribunal Africano) e do sistema Africano de direitos humanos em geral.

O Roteiro de Arusha define uma agenda ambiciosa para os próximos cinco anos, cuja implementação exigirá uma colaboração contínua, conhecimentos técnicos, investigação, defesa de causas e participação a nível nacional, regional e continental. Neste contexto, a ACC pretende reunir os conhecimentos especializados e as redes dos seus membros e parceiros estratégicos no âmbito de vários Grupos de Trabalho Temáticos.

Os Grupos de Trabalho funcionarão como plataformas orientadas para a implementação e dirigidas por especialistas, através das quais os membros e parceiros da ACC poderão contribuir para converter as recomendações do Roteiro de Arusha em iniciativas concretas, intervenções no domínio das políticas, investigação, defesa de direitos e parcerias.

Os Grupos de Trabalho funcionarão como mecanismos ágeis, colaborativos e orientados para os resultados, que se baseiam principalmente nos conhecimentos especializados, nas redes profissionais e nos recursos institucionais dos membros e parceiros participantes. O Secretariado da ACC coordenará e prestará apoio institucional aos Grupos de Trabalho.

A participação será, por conseguinte, essencialmente voluntária, mediante a disponibilização de tempo e conhecimentos especializados. As actividades que impliquem recursos financeiros serão realizadas mediante a mobilização de recursos pela ACC, o estabelecimento de parcerias e o apoio de doadores, consoante a disponibilidade de financiamento.

Na sequência da celebração do 20.º aniversário do Tribunal Africano dos Direitos do Homem e dos Povos, em 2026, a Plataforma das Partes Interessadas da Coligação para o Tribunal Africano definiu uma agenda ambiciosa para a próxima fase do Tribunal. Os Grupos de Trabalho permitirão dar continuidade a esse processo, passando do diálogo para uma acção coordenada e de iniciativas isoladas para uma colaboração contínua à escala continental.

A ACC convida, assim, os membros e parceiros que possuam conhecimentos especializados relevantes e estejam empenhados neste propósito a participar neste esforço colectivo, contribuindo para a implementação do Roteiro de Arusha 2026–2030 e para o fortalecimento de um Tribunal Africano dos Direitos do Homem e dos Povos mais acessível, visível e eficaz.

Os candidatos poderão manifestar interesse em integrar um ou dois dos seguintes Grupos de Trabalho:

  1. Acesso à Justiça, Envolvimento dos Estados e Envolvimento da UA

Este Grupo de Trabalho dedicar-se-á ao reforço do acesso ao Tribunal Africano dos Direitos do Homem e dos Povos e à promoção de uma participação estratégica a nível nacional e da União Africana (UA). Prestará igualmente apoio à ACC na identificação de novas oportunidades e desafios que afectem a arquitectura Africana dos direitos humanos, bem como na definição atempada de respostas coordenadas. As áreas prioritárias abaixo indicadas deverão traduzir-se em iniciativas concretas de defesa, recomendações em matéria de políticas, iniciativas de envolvimento estratégico e acções coordenadas:

Áreas prioritárias:

  • Ratificação do Protocolo do Tribunal Africano e das declarações previstas no n.º 6 do artigo 34.º
  • Ratificação do Protocolo de Sharm-El Sheikh de 2014 (Tribunal Africano de Justiça e Direitos Humanos)
  • Futura arquitectura judicial continental, incluindo o Protocolo de Malabo
  • Selecção e nomeação de Juízes do Tribunal Africano
  • Interacção com actores estatais e Instituições Nacionais de Direitos Humanos (INDH)
  • Colaboração com outros órgãos da UA para reforçar a complementaridade e o mandato do Tribunal Africano
  • Frente ‘‘Sentinel’’ para as reformas da UA
  1. Litígio Estratégico e Questões Emergentes

Este Grupo de Trabalho promoverá o recurso ao litígio estratégico através de coligações, bem como a investigação sobre questões emergentes de direitos humanos com potencial para contribuir para uma jurisprudência transformadora e para mudanças estruturais.

Áreas prioritárias:

  • Direitos socioeconómicos
  • Justiça climática
  • Meio ambiente e indústrias extractivas
  • Direitos digitais, cibersegurança, vigilância e inteligência artificial
  • Empresas e Direitos Humanos
  • Reparações
  • Integridade democrática e eleitoral
  • Bio-soberania e questões emergentes em matéria de direitos
  1. Implementação e Cumprimento das Decisões

Este Grupo de Trabalho apoiará o reforço dos mecanismos nacionais e regionais de implementação das decisões do Tribunal Africano, promovendo, ao mesmo tempo, a complementaridade com a Comissão Africana e o ACERWC.

Áreas prioritárias:

  • Implementação das decisões do Tribunal Africano
  • Mecanismos nacionais de implementação
  • Lei-Modelo da PAP sobre a Implementação
  • Colaboração com actores estatais, Instituições Nacionais de Direitos Humanos, Ordens de Advogados e Organizações da Sociedade Civil
  • Nós de informação nacionais e monitorização do cumprimento
  • Acompanhamento da implementação a nível continental
  • Audiências públicas sobre o cumprimento
  • Exequibilidade interna das decisões regionais em matéria de direitos humanos
  1. Justiça de Género

Este Grupo de Trabalho procurará promover, no âmbito do sistema Africano de direitos humanos, uma jurisprudência, um litígio, uma implementação e práticas institucionais que tenham em consideração as questões de género. Apoiará igualmente intervenções estratégicas destinadas a assegurar às mulheres e raparigas, incluindo as que vivem com deficiência, um acesso efectivo à justiça a nível regional.

Áreas prioritárias:

  • Jurisprudência sensível às questões de género
  • Litígios estratégicos no Tribunal Africano
  • Violência baseada no género
  • Direitos das mulheres e raparigas com deficiência
  • Violência baseada no género facilitada pela tecnologia
  • Implementação sensível às questões de género
  • Acórdãos feministas
  • Equilíbrio de género nas nomeações judiciais
  • Formação judicial sensível às questões de género
  1. Meios de Comunicação Social, Comunicações e Visibilidade

Este Grupo de Trabalho procurará melhorar o conhecimento do público sobre o Tribunal Africano e reforçar a sua visibilidade, através de uma colaboração estratégica com os meios de comunicação social tradicionais, comunitários e digitais.

Áreas prioritárias:

  • Rede de Meios de Comunicação do Tribunal Africano
  • Reforço das capacidades dos jornalistas
  • Rádio comunitária
  • Comunicações multilíngues
  • Comunicações digitais
  • Educação pública sobre o sistema africano de direitos humanos
  • Resposta rápida e verificação de factos
  • Simplificação das decisões do Tribunal
  • Confiança pública e visibilidade institucional
  1. Juventude, Sector Académico e Inovação Jurídica

Este Grupo de Trabalho promoverá iniciativas destinadas a reforçar a participação dos jovens, das universidades e dos profissionais jurídicos em início de carreira no sistema Africano de direitos humanos, incluindo a sua interacção com o Tribunal Africano. Promoverá igualmente a inovação jurídica e tecnológica.

Áreas prioritárias:

  • Clubes da Iniciativa de Arusha
  • Clínicas de Contencioso Regionais
  • Programas curriculares universitários
  • Tribunais simulados
  • Liderança juvenil e mentoria
  • Investigação académica
  • Inovação em tecnologia jurídica
  • Maratona de programação (Hackathons)
  • Rede de jovens profissionais Africanos na área dos direitos humanos
  • Activismo jurídico

A ACC acolhe, em particular, manifestações de interesse apresentadas por:

  • Membros da ACC, estudantes universitários membros e parceiros
  • Advogados de direitos humanos, académicos, investigadores e Ordens de Advogados
  • Instituições Nacionais de Direitos Humanos (INDH)
  • Jornalistas e profissionais dos meios de comunicação social
  • Especialistas em tecnologia jurídica, direitos de género, justiça climática e direitos ambientais, direitos digitais, e empresas e Direitos Humanos (EDH)
  • Outros especialistas que possam contribuir para a implementação do Roteiro de Arusha

A ACC incentiva especialmente as candidaturas que contribuam para uma maior diversidade geográfica, de género, linguística e geracional nos Grupos de Trabalho.

A participação nos Grupos de Trabalho permitirá aos membros e parceiros colocar os seus conhecimentos e experiência profissionais ao serviço do reforço do Tribunal Africano e do sistema Africano de direitos humanos em geral.

Os membros podem contribuir através de:

  • Investigação jurídica e em matéria de políticas
  • Elaboração de artigos, notas de orientação política e documentos técnicos
  • Análise estratégica de litígios
  • Realização de formações e webinars
  • Orientação de jovens profissionais
  • Prestação de conhecimentos técnicos especializados
  • Apoio à defesa de causas e ao envolvimento das partes interessadas
  • Partilha de redes e contactos institucionais
  • Participação em consultas e reuniões
  • Apoio à elaboração de materiais de defesa de causas
  • Identificação de oportunidades de parceria e de mobilização de recursos
  • Disponibilização de investigação institucional, dados ou conhecimentos especializados relevantes

Não se espera que cada membro participe em todas as actividades. A contribuição de cada um deverá ter em conta a sua área de especialização, disponibilidade e capacidade institucional.

Sempre que existam recursos disponíveis para actividades específicas, a ACC poderá prestar o apoio necessário ou proceder ao reembolso das despesas, em conformidade com as suas políticas e com o financiamento disponível.

Espera-se que os candidatos seleccionados:

  • Participem activamente nas reuniões e actividades dos Grupos de Trabalho
  • Partilhem conhecimentos especializados e experiência relevantes
  • Cumpram as tarefas acordadas dentro de prazos razoáveis
  • Partilhem investigação, conhecimentos e redes relevantes
  • Respeitem os requisitos de confidencialidade e de conflito de interesses
  • Promovam abordagens colaborativas e inter-regionais
  • Apoiem os objectivos da ACC e do Roteiro de Arusha

Os Grupos de Trabalho reúnem-se geralmente, virtualmente pelo menos uma vez por trimestre, sendo convocadas reuniões adicionais quando necessário.

Cada Grupo de Trabalho elaborará anualmente um plano de trabalho com um número limitado de prioridades estratégicas e resultados mensuráveis.

Na constituição dos Grupos de Trabalho, a ACC terá em consideração:

  • Competências profissionais ou institucionais relevantes
  • Experiência demonstrada na área temática seleccionada
  • Compreensão do sistema africano de direitos humanos
  • Empenho nos objectivos da ACC e do Roteiro de Arusha
  • Disponibilidade e vontade de participar activamente
  • Diversidade regional, linguística, de género e geracional
  • Capacidade para contribuir com conhecimentos especializados e parcerias estratégicas

Sempre que sejam necessários conhecimentos especializados, a ACC poderá convidar outros peritos técnicos a participar em actividades específicas dos Grupos de Trabalho.

Como se Candidatar

Solicita-se às pessoas e organizações interessadas que apresentem as suas candidaturas através do formulário de candidatura online. CLIQUE AQUI

Os Grupos de Trabalho Temáticos da ACC foram concebidos como plataformas de peritos e de colaboração, e não como cargos de consultoria remunerados. A participação é essencialmente voluntária e proporciona uma oportunidade para que os membros e parceiros contribuam para o reforço do Tribunal Africano através de conhecimentos especializados, redes de contactos e acções de sensibilização.

A ACC procurará obter apoio de doadores e parceiros estratégicos para as actividades que requeiram recursos financeiros. Contudo, a sustentabilidade dos Grupos de Trabalho dependerá, em grande medida, da disponibilidade dos membros e parceiros para contribuírem, dentro dos limites razoáveis das suas capacidades, com os seus conhecimentos especializados e tempo.

ENGLISH PDF VERSION
VERSION PDF FRANÇAISE
VERSÃO PDF EM PORTUGUÊS