Call for Action: Africa Needs Qualified, Independent and Diverse Judges at the African Court on Human and Peoples’ Rights
Four Judicial Vacancies to Be Filled in January 2027: Citizens, Civil Society and Qualified Legal Professionals Must Engage Now!
The African Union Commission (AU) has announced four vacancies at the African Court on Human and Peoples’ Rights (AfCHPR), following the expiry of the terms of four serving judges come February 2027. The election of the new judges will take place during the 50th Ordinary Session of the African Union Executive Council in January 2027.
This presents a critical opportunity for African Union Member States, Civil Society Organisations, legal professionals and citizens to contribute to strengthening the Court through the nomination and election of highly qualified, independent and competent judges committed to the protection and promotion of human and peoples’ rights across the continent.
Four vacancies: Who is eligible?
The African Union Commission has identified the following regional and gender requirements for the four vacancies:
- Eastern Africa: One female candidate.
- Northern Africa: One male candidate.
- Southern Africa: One male candidate.
- Western Africa: One male candidate.
The nominations must come from eligible States Parties to the Protocol establishing the African Court. States that already have serving judges at the Court are; Algeria, Cameroon, Republic of Congo, Ghana, Malawi, Nigeria and Uganda – are not eligible to nominate candidates for these vacancies.
Candidates must demonstrate high moral character and recognised practical, judicial or academic competence and experience in the field of human and peoples’ rights. They should also have experience in at least one of Africa’s principal legal traditions: civil law, common law, Islamic law or African customary law.
Importantly, the African Union Commission has specifically called for adequate gender representation, including the nomination of a female candidate from the Eastern African region.
Why should citizens and civil society engage?
The African Court plays a critical role in advancing human rights, strengthening accountability and providing judicial protection to individuals and peoples across Africa. The quality, independence and diversity of its judges are therefore fundamental to the Court’s effectiveness and credibility.
The nomination process should be transparent, inclusive and based on merit. It should benefit from the participation and recommendations of relevant national institutions and stakeholders, including judicial bodies, bar associations, academic institutions, human rights organisations, women’s rights organisations and other civil society actors.
Citizens and Civil Society Organisations should not remain passive observers of this process. They can help identify outstanding legal professionals, raise awareness about the vacancies and encourage their governments to nominate candidates who meet the required standards.
CALLS FOR ACTION
The African Court Coalition (ACC) and the Arusha Initiative call upon Civil Society Organisations, legal professionals and citizens across Africa to take an active role in this important process.
- Qualified legal professionals: Put yourselves forward!
If you have the requisite judicial, practical or academic qualifications and experience in human and peoples’ rights, consider engaging with your national government and relevant institutions to express your interest in being considered for nomination. Qualified women, particularly from Eastern Africa, are strongly encouraged to come forward.
- Citizens and Civil Society Organisations: Recommend qualified candidates!
Identify and recommend outstanding African jurists, academics and human rights practitioners to your respective governments. Send formal recommendations to the relevant national authorities, including Ministries of Justice, Foreign Affairs and other institutions responsible for national nominations. Encourage governments to consider candidates based on merit, integrity, independence, professional competence and experience.
- National institutions: Promote an inclusive and transparent process!
Judicial institutions, bar associations, universities, human rights organisations, women’s groups and other relevant stakeholders should actively engage in the nomination process. Governments should facilitate broad stakeholder participation and adopt transparent and impartial national selection procedures that promote public confidence.
- Governments: Nominate the best-qualified candidates!
Eligible States Parties are encouraged to identify and nominate candidates who meet the requirements of the Protocol, with due consideration to regional and gender representation. The process should uphold the highest standards of integrity, independence, competence and professional excellence.
DEADLINE: 30 NOVEMBER 2026
The African Union Commission has set 30 November 2026 as the deadline for the submission of nominations and supporting documents to the Office of the Legal Counsel of the African Union Commission.
Nominations must be submitted by eligible States Parties in accordance with the requirements communicated by the AUC. Candidates’ CVs must not exceed three pages, be single-spaced and be submitted in at least two working languages of the African Union, including a soft copy in Word format.
This is a collective opportunity to shape the future of human rights justice in Africa.
Let us ensure that the next generation of African Court judges reflects the highest standards of judicial excellence, independence, integrity and gender representation.
Identify. Recommend. Engage. Advocate.
The strength and credibility of the African Court begin with the quality of its judges.
In Solidarity,
African Court Coalition & Arusha Initiative
Quatre postes de juge seront à pourvoir en janvier 2027: les citoyens, les organisations de la société civile et les professionnels du droit qualifiés doivent se mobiliser dès maintenant !
La Commission de l’Union africaine (CUA) a annoncé quatre postes vacants au sein de la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (Cour africaine), à la suite de l’expiration, en février 2027, des mandats de quatre juges actuellement en fonction. L’élection des nouveaux juges aura lieu lors de la 50e session ordinaire du Conseil exécutif de l’Union africaine, prévue en janvier 2027.
Cette échéance constitue une occasion majeure pour les États membres de l’Union africaine, les organisations de la société civile, les professionnels du droit et les citoyens de contribuer au renforcement de la Cour, en favorisant la nomination et l’élection de juges hautement qualifiés, indépendants et compétents, engagés en faveur de la protection et de la promotion des droits de l’homme et des peuples sur l’ensemble du continent.
Quatre postes à pourvoir : qui peut être nommé ?
La Commission de l’Union africaine a précisé les exigences en matière de représentation régionale et de genre pour les quatre postes vacants :
- Afrique de l’Est : une (1) candidate.
- Afrique du Nord : un (1) candidat.
- Afrique australe : un (1) candidat.
- Afrique de l’Ouest : un (1) candidat.
Les candidatures doivent être présentées par des États parties éligibles au Protocole portant création de la Cour africaine. Les États qui comptent déjà des juges en fonction au sein de la Cour, à savoir l’Algérie, le Cameroun, la République du Congo, le Ghana, le Malawi, le Nigéria et l’Ouganda, ne sont pas éligibles pour proposer des candidats à ces postes vacants.
Les candidats doivent jouir d’une haute considération morale et posséder des compétences et une expérience reconnues dans le domaine des droits de l’homme et des peuples, notamment sur les plans pratique, judiciaire ou universitaire. Ils doivent également justifier d’une expérience dans au moins l’une des principales traditions juridiques africaines : le droit civil, la common law, le droit islamique ou le droit coutumier africain.
Il convient de souligner que la Commission de l’Union africaine a expressément insisté sur la nécessité d’assurer une représentation équilibrée des genres, notamment à travers la nomination d’une candidate originaire de la région de l’Afrique de l’Est.
Pourquoi les citoyens et la société civile doivent-ils s’engager ?
La Cour africaine joue un rôle essentiel dans la promotion des droits de l’homme, le renforcement de l’obligation de rendre compte et la garantie d’une protection juridictionnelle aux individus et aux peuples à travers l’Afrique. La qualité, l’indépendance et la diversité de ses juges sont donc fondamentales pour garantir l’efficacité et la crédibilité de la Cour.
Le processus de nomination doit être transparent, inclusif et fondé sur le mérite. Il devrait bénéficier de la participation et des recommandations des institutions nationales et des parties prenantes concernées, notamment les institutions judiciaires, les barreaux, les établissements universitaires, les organisations de défense des droits de l’homme, les organisations de défense des droits des femmes et les autres acteurs de la société civile.
Les citoyens et les organisations de la société civile ne doivent pas rester de simples observateurs de ce processus. Ils peuvent contribuer à identifier des professionnels du droit remarquables, à sensibiliser le public aux postes vacants et à encourager leurs gouvernements à proposer des candidats répondant aux critères requis.
APPELS À L’ACTION
La Coalition pour la Cour africaine (African Court Coalition – ACC) et l’Initiative d’Arusha (Arusha Initiative) appellent les organisations de la société civile, les professionnels du droit et les citoyens à travers l’Afrique à prendre une part active à cet important processus.
- Professionnels du droit qualifiés : faites acte de candidature !
Si vous possédez les qualifications judiciaires, pratiques ou universitaires requises, ainsi qu’une expérience dans le domaine des droits de l’homme et des peuples, prenez contact avec votre gouvernement et les institutions nationales compétentes afin de manifester votre intérêt pour une éventuelle nomination. Les femmes qualifiées, en particulier celles originaires de l’Afrique de l’Est, sont vivement encouragées à se porter candidates.
- Citoyens et organisations de la société civile : recommandez des candidats qualifiés !
Identifiez et recommandez à vos gouvernements respectifs des juristes, universitaires et praticiens africains des droits de l’homme de haut niveau. Adressez des recommandations formelles aux autorités nationales compétentes, notamment aux ministères de la Justice, des Affaires étrangères et aux autres institutions chargées du processus de nomination au niveau national.
Encouragez les gouvernements à privilégier des candidats sur la base de leur mérite, de leur intégrité, de leur indépendance, de leurs compétences professionnelles et de leur expérience.
- Institutions nationales : favorisez un processus inclusif et transparent !
Les institutions judiciaires, les barreaux, les universités, les organisations de défense des droits de l’homme, les organisations de défense des droits des femmes et les autres parties prenantes concernées doivent s’impliquer activement dans le processus de nomination.
Les gouvernements devraient faciliter une large participation des parties prenantes et mettre en place des procédures nationales de sélection transparentes et impartiales, propres à renforcer la confiance du public.
- Gouvernements : nommez les candidats les plus qualifiés !
Les États parties éligibles sont encouragés à identifier et à proposer des candidats répondant aux exigences du Protocole, en tenant dûment compte des impératifs de représentation régionale et de genre.
Le processus doit respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité, d’indépendance, de compétence et d’excellence professionnelle.
DATE LIMITE : 30 NOVEMBRE 2026
La Commission de l’Union africaine a fixé au 30 novembre 2026 la date limite de soumission des candidatures et des documents justificatifs auprès du Bureau du Conseiller juridique de la Commission de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être soumises par les États parties éligibles, conformément aux exigences communiquées par la CUA. Les curriculum vitae (CV) des candidats ne doivent pas dépasser trois pages, doivent être présentés en interligne simple et rédigés dans au moins deux langues de travail de l’Union africaine. Une version électronique au format Word doit également être fournie.
Il s’agit d’une occasion collective de contribuer à façonner l’avenir de la justice en matière de droits de l’homme en Afrique.
Veillons à ce que la prochaine génération de juges de la Cour africaine soit à la hauteur des normes les plus élevées d’excellence judiciaire, d’indépendance, d’intégrité et de représentation équilibrée des genres.
Identifier. Recommander. S’engager. Plaider.
La force et la crédibilité de la Cour africaine commencent par la qualité de ses juges.
En solidarité,
Coalition pour la Cour africaine (African Court Coalition – ACC) et Initiative d’Arusha (Arusha Initiative)
Quatre postes de juge seront à pourvoir en janvier 2027: les citoyens, les organisations de la société civile et les professionnels du droit qualifiés doivent se mobiliser dès maintenant !
La Commission de l’Union africaine (CUA) a annoncé quatre postes vacants au sein de la Cour africaine des droits de l’homme et des peuples (Cour africaine), à la suite de l’expiration, en février 2027, des mandats de quatre juges actuellement en fonction. L’élection des nouveaux juges aura lieu lors de la 50e session ordinaire du Conseil exécutif de l’Union africaine, prévue en janvier 2027.
Cette échéance constitue une occasion majeure pour les États membres de l’Union africaine, les organisations de la société civile, les professionnels du droit et les citoyens de contribuer au renforcement de la Cour, en favorisant la nomination et l’élection de juges hautement qualifiés, indépendants et compétents, engagés en faveur de la protection et de la promotion des droits de l’homme et des peuples sur l’ensemble du continent.
Quatre postes à pourvoir : qui peut être nommé ?
La Commission de l’Union africaine a précisé les exigences en matière de représentation régionale et de genre pour les quatre postes vacants :
- Afrique de l’Est : une (1) candidate.
- Afrique du Nord : un (1) candidat.
- Afrique australe : un (1) candidat.
- Afrique de l’Ouest : un (1) candidat.
Les candidatures doivent être présentées par des États parties éligibles au Protocole portant création de la Cour africaine. Les États qui comptent déjà des juges en fonction au sein de la Cour, à savoir l’Algérie, le Cameroun, la République du Congo, le Ghana, le Malawi, le Nigéria et l’Ouganda, ne sont pas éligibles pour proposer des candidats à ces postes vacants.
Les candidats doivent jouir d’une haute considération morale et posséder des compétences et une expérience reconnues dans le domaine des droits de l’homme et des peuples, notamment sur les plans pratique, judiciaire ou universitaire. Ils doivent également justifier d’une expérience dans au moins l’une des principales traditions juridiques africaines : le droit civil, la common law, le droit islamique ou le droit coutumier africain.
Il convient de souligner que la Commission de l’Union africaine a expressément insisté sur la nécessité d’assurer une représentation équilibrée des genres, notamment à travers la nomination d’une candidate originaire de la région de l’Afrique de l’Est.
Pourquoi les citoyens et la société civile doivent-ils s’engager ?
La Cour africaine joue un rôle essentiel dans la promotion des droits de l’homme, le renforcement de l’obligation de rendre compte et la garantie d’une protection juridictionnelle aux individus et aux peuples à travers l’Afrique. La qualité, l’indépendance et la diversité de ses juges sont donc fondamentales pour garantir l’efficacité et la crédibilité de la Cour.
Le processus de nomination doit être transparent, inclusif et fondé sur le mérite. Il devrait bénéficier de la participation et des recommandations des institutions nationales et des parties prenantes concernées, notamment les institutions judiciaires, les barreaux, les établissements universitaires, les organisations de défense des droits de l’homme, les organisations de défense des droits des femmes et les autres acteurs de la société civile.
Les citoyens et les organisations de la société civile ne doivent pas rester de simples observateurs de ce processus. Ils peuvent contribuer à identifier des professionnels du droit remarquables, à sensibiliser le public aux postes vacants et à encourager leurs gouvernements à proposer des candidats répondant aux critères requis.
APPELS À L’ACTION
La Coalition pour la Cour africaine (African Court Coalition – ACC) et l’Initiative d’Arusha (Arusha Initiative) appellent les organisations de la société civile, les professionnels du droit et les citoyens à travers l’Afrique à prendre une part active à cet important processus.
- Professionnels du droit qualifiés : faites acte de candidature !
Si vous possédez les qualifications judiciaires, pratiques ou universitaires requises, ainsi qu’une expérience dans le domaine des droits de l’homme et des peuples, prenez contact avec votre gouvernement et les institutions nationales compétentes afin de manifester votre intérêt pour une éventuelle nomination. Les femmes qualifiées, en particulier celles originaires de l’Afrique de l’Est, sont vivement encouragées à se porter candidates.
- Citoyens et organisations de la société civile : recommandez des candidats qualifiés !
Identifiez et recommandez à vos gouvernements respectifs des juristes, universitaires et praticiens africains des droits de l’homme de haut niveau. Adressez des recommandations formelles aux autorités nationales compétentes, notamment aux ministères de la Justice, des Affaires étrangères et aux autres institutions chargées du processus de nomination au niveau national.
Encouragez les gouvernements à privilégier des candidats sur la base de leur mérite, de leur intégrité, de leur indépendance, de leurs compétences professionnelles et de leur expérience.
- Institutions nationales : favorisez un processus inclusif et transparent !
Les institutions judiciaires, les barreaux, les universités, les organisations de défense des droits de l’homme, les organisations de défense des droits des femmes et les autres parties prenantes concernées doivent s’impliquer activement dans le processus de nomination.
Les gouvernements devraient faciliter une large participation des parties prenantes et mettre en place des procédures nationales de sélection transparentes et impartiales, propres à renforcer la confiance du public.
- Gouvernements : nommez les candidats les plus qualifiés !
Les États parties éligibles sont encouragés à identifier et à proposer des candidats répondant aux exigences du Protocole, en tenant dûment compte des impératifs de représentation régionale et de genre.
Le processus doit respecter les normes les plus élevées en matière d’intégrité, d’indépendance, de compétence et d’excellence professionnelle.
DATE LIMITE : 30 NOVEMBRE 2026
La Commission de l’Union africaine a fixé au 30 novembre 2026 la date limite de soumission des candidatures et des documents justificatifs auprès du Bureau du Conseiller juridique de la Commission de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être soumises par les États parties éligibles, conformément aux exigences communiquées par la CUA. Les curriculum vitae (CV) des candidats ne doivent pas dépasser trois pages, doivent être présentés en interligne simple et rédigés dans au moins deux langues de travail de l’Union africaine. Une version électronique au format Word doit également être fournie.
Il s’agit d’une occasion collective de contribuer à façonner l’avenir de la justice en matière de droits de l’homme en Afrique.
Veillons à ce que la prochaine génération de juges de la Cour africaine soit à la hauteur des normes les plus élevées d’excellence judiciaire, d’indépendance, d’intégrité et de représentation équilibrée des genres.
Identifier. Recommander. S’engager. Plaider.
La force et la crédibilité de la Cour africaine commencent par la qualité de ses juges.
En solidarité,
Coalition pour la Cour africaine (African Court Coalition – ACC) et Initiative d’Arusha (Arusha Initiative)
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